近期，集团公司发文表彰2021-2022年度团青先进集体、先进个人。远达环保1个团委获评集团公司五四红旗团委、1个突击队获评集团公司2022年度优秀青年突击队、3人分别获集团公司优秀共青团干部、优秀工共青团员、青年岗位能手。

　　集团公司五四红旗团委

　　工程公司团委

　　远达环保工程公司团委成立于2004年，下设团支部4个，现有团员青年140人。他们以“服务青年发展、促进青年成才、提升青年能力”为目标，以“号岗队”为抓手，围绕企业中心工作，积极开展青年建功行动，在CCUS等重点登高任务和技能攻关等方面贡献青春力量。多次组织开展“青年大讲堂”“团课大家讲”等主题教育活动和“五四团建”“交换椅子”等主题实践活动，汇聚“永远跟党走”的青春动能。累计参与爱心助学、防疫服务、环保课堂等志愿服务活动10余次，展示央企青年责任担当。原创宣传作品被《重庆晨报》《重庆日报》等地方主流媒体采纳3次，集团公司媒体采纳10余次，“红色百年”采纳30余次，累计制作关于企业文化、安全生产、疫情防控主题宣传视频20余条，积极践行“绿色创新融合 真信真干真成”核心价值观，发挥青年宣传力量。

　　集团公司优秀青年突击队

　　远达环保长兴岛10万吨级CCUS示范项目EPC总承包工程青年突击队

　　该突击队成立于2022年，突击队总人数10人，平均年龄30岁。按照职能分为工程管理突击队和设计突击队两支分队，他们克服疫情等不利因素，逐一攻克工程与技术难题，顺利完成国内首套10万吨级燃气低浓度二氧化碳铺集装置EPC总承包工程各项工作，填补了国内外大规模燃气碳捕集装置运行空白难题。

　　集团公司优秀共青团干部

　　水务公司团支部书记 、技术中心主任助理 苏婕

　　该同志于2014年7月入职远达环保水务公司，历任技术中心工艺设计、技术服务主管，多次带领团员青年前往集团公司黄河、长江流域代表性火力发电厂实地调研考察，参与《国家电投集团火电厂废水排放调研报告》及《国家电投集团火电机组废水治理总体方案》编制，圆满完成集团下发任务。围绕污水运营安全生产、标准化班组建设、生产指标对标、培养优秀青年人才，组织策划青年技能提升活动3次，以师带徒方式培养了一批青年工程设计师，带队参与广州廉江核电项目凝结水精处理项目的设计工作。为使项目成功实施，多次组织团员青年到设计院、核电公司调研学习技术标准、设计和施工方案，为项目取得关键性进展提供重要支撑。

　　集团公司优秀共青团员

　　工程公司工程管理部 吉佳玥

　　“哪里有需要，哪里就有团员小吉”，这是吉佳玥的口头禅。该同志于2021年7月入职远达环保工程公司，历任工会管理、宣传管理，现任工艺专工，曾被评为集团公司新锐训练营优秀学员、青年先锋号成员、远达环保优秀共青团员。她扎根一线，用“心”建设绿色低碳工程。2022年6月，她动请缨奔赴长兴岛CCUS创新示范项目施工一线，加入青年突击队，为项目按时投运作出重要贡献。她主动作为，用“笔”描绘青春色彩。承担完成了集团公司国家电投报《韶华》、红色百年“争鸣”论坛和青年空间的优化工作，助力集团企业文化厚植集团青年心间。原创的20余篇优秀图文作品被集团公司刊载。

　　集团公司青年岗位能手

　　和技公司移动检测技术主管李健宝

　　该同志于2015年入职远达环保催化剂公司，历任催化剂设计、售后服务工程师。曾获得重庆市能源工会“最美产业工人提名奖”、远达环保青年岗位能手等荣誉称号。该同志精通脱硝系统现场检测技术和催化剂产品设计技术，独立开展催化剂售后服务, 先后带队完成140余台火电机组脱硝系统的检测工作。通过脱硝系统喷氨优化试验，调整运行参数，采取精准措施，解决了电厂氨耗高、空预器腐蚀堵塞、机组负荷低和煤灰无法利用等问题。通过催化剂工艺性能指标及理化指标的检测数据分析，为用户催化剂更换管理提供最优方案。通过不断创新与实践，公司移动测试业务实现了从单一喷氨优化试验向全指标性能测试的突破，为公司检测业务拓展作出重要贡献。

　　新时代是奋斗者的时代，新时代青年应在集团公司“2035一流战略”实践和远达环保产业转型升级落地见效中贡献青春力量!