根据国家电投集团公司统一安排，2020年新锐训练营于9月1日盛大开营，并于9月21日圆满落幕。公司领导高度重视新锐训练营的进展和各位新员工的成长。9月19日，公司董事长、党委书记郑武生亲自为学员们授课，解读公司的使命、愿景和发展目标，介绍公司职业发展通道、人才培养体系和激励机制，并结合自身的学习和工作经历，寄语新员工。

　　树立终生学习的理念

　　学习是要一辈子坚持的事情。要学习国家、行业的法律、法规、制度，钻研专业领域的标准、规程、设计手册、产品说明书，翻阅技校、中专的教材，还要到现场对照设备学习，向老工人、技术权威请教。

　　到最基层去工作

　　毕业后最好的去处是基层。在基层，可以与工人建立朴素的感情，体会他们的所思所想和喜怒哀乐;可以积累朴素的管理经验，学习朴素的管理方法;真正学到解决实际问题的本领，打下扎实的技术基础。

　　有主动性与创造性

　　优秀人才最大的特点是兼具主动性和创新性。主动性不仅仅是发现问题、提出措施，而是要主动落实并彻底解决。创造性就是想办法把难办的事办成，既要提出切实可行的方案，又要调用一切资源，还要积极争取支持。

　　培养良好的品行

　　无论做什么工作，品行要放在第一位。做人要诚实、坦荡，对待自己要始终保持乐观的心态，对待他人要以宽容之心、学会欣赏他人，对待父母要孝顺、理解，对待不公平的待遇也能淡然处之。

　　有远大的理想

　　树立远大的理想，才能行稳致远。要爱国，忠于祖国，忠于人民;要励志，立鸿鹄志，做奋斗者;要求真，求真学问，练真本领;要力行，知行合一，做实干家。年轻人要热爱祖国、心怀大志，继续担负起振兴中华的神圣使命，不忘昨天，珍惜今天，创建美好的明天!(通讯员 罗先莉)