8月11日，公司国际化人才英语培训班通过线上方式开班。公司副总经理魏斌出席并作动员讲话，公司总经理助理、人力资源部主任朱长华主持了开班仪式。来自公司系统5家单位的45名学员以视频方式参加。

　　公司国际化业务发展战略落地，需要一支业务过硬、语言过关、具有国际化视野、熟悉海外市场运作和项目管理的国际化人才队伍作为支撑。随着公司境外业务的不断拓展，国际化人才队伍培养和建设的任务也越来越紧迫。

　　为此，公司开展国际化人才盘点、培训需求调查，制定国际化人才培养规划。作为国际化人才培养体系的重要环节，语言培训被纳入今年重点培训计划，并在全公司范围征集报名。

　　开班仪式上，魏斌肯定了相关部门对本次培训所做的大量准备工作，感谢英孚教育提供的专业支持和服务，并向学员们提出了三点要求：一是要终身学习。公司要积极响应国家“一带一路”号召和集团公司国际化发展战略，打造学习型组织，个人要积极适应企业发展，成为学习型人才。二是要珍惜机会。做到“三心”——静心学习，排除干扰，抵制诱惑;专心学习，带着问题学习，学有所获;用心学习，舍得下功夫，解决工学矛盾、以及学习和生活的矛盾。三是要学以致用。结合工作实际，加强与老师和同学的沟通交流，学用结合、以用促学。魏斌希望学员们能通过学习进一步夯实语言基础，拓宽国际化视野，提高国际化战略眼光，实现个人进步和成长，在公司需要的时候勇敢站出来，为公司的国际业务拓展贡献积极力量。

　　本次培训为期一年，以线上学习为主、线下学习为辅，学员可根据语言基础和专业领域自主搭配课程，通过模块化学习、多国口语小组、外教一对一对话等方式，重点提升在国际业务场景中应用商务英语、行业英语和通用英语的能力，是公司加强人才队伍建设和优化培训工作的一次有益尝试。(通讯员罗先莉)