近日，在刚刚落幕的国家电投首届“建功创一流”技能大赛(第8项)——内训师技能竞赛中，远达环保代表队荣获“团体三等奖”。

　　此次竞赛是集团公司首次在内训师队伍中开展的技能比武，主要着眼于竞赛项目引领性、示范性、可比性，科学设定不同领域和专业竞赛课题，是一项具有开拓性、创新性和示范性意义的赛事，来自集团系统共32家二级单位132名选手参赛。

　　远达环保也是首次组织参加这方面的竞赛，相对缺少可以参考借鉴的经验，因此，特选派来自特许经营公司拥有一定比赛经验的3名选手组成代表队参赛。

　　改课件、改内容、改方式、提技巧，多元教学道具应用、赛前反复预演，选手们跳出了惯例限制，针对难以阐明的内容，设计出更贴合课程的层次结构，形成了更有效的授课方案，通过逐层递进的互动和引导，形成了有效教学流程，在吸收消化、自主设计、集成创新这一思维路线下，不断探索前进。选手们个个都拿出了“一战到底”的精神，忘记了周末和休息的概念，通宵备课。从知识点表述、答题技巧及抢答策略上不断改进、不断提升。选手们互相抽题，你问我答，多少个无眠的夜在这样的互动中到了天明，他们凭借着远达人的这股拼劲一直走到了领奖台上。

　　赛后，选手纷纷表示，本次竞赛是对内训师传道授业技能的检验，通过比赛交流，不仅增长了授课技巧，还学到了很多新知识、吸收了新能量，同时也深刻意识到自己肩负的责任。我们将铆足劲决胜第二届大赛，以崭新的面貌，优异的成绩，展示远达对人才培育高质量发展的决心和实力!

　　做好企业文化的传播者，做好专业技能的传承者，在接下来的工作中，远达环保的内训师们将把竞赛中获得的知识和积累的经验带给更多的人。

　　一路开拓进取，怀揣着同样梦想的远达人在各自岗位努力奋斗，取得了各个专业领域的荣誉，先后涌现了行业技术标兵、技术能手、技术选手等一系列先进个人及团体。远达将始终坚持“工匠精神”，厚植工匠文化，在全公司营造崇尚匠心、鼓励钻研、激励创新的浓厚文化氛围，建设知识型、技能型及创新型职工队伍，培养专业领军人才，不断提升自身核心竞争力，加速推进公司“二次创业”，助推集团公司“2035一流战略”高质量发展。(通讯员 陈琴)