远达环保认真贯彻落实中央纪委十九届四次全会精神和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕保障和促进企业健康发展大局的主线，聚焦中心工作任务，认真履行全面从严治党监督责任，取得了良好成效。

　　紧盯“关键少数”，落实监督责任

　　推进一把手谈话，使日常提醒成为常态。公司党委书记正确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持上级“一把手”抓好下级“一把手”，通过党委会议、工作例会等多次与同级领导班子、本部部门负责人、所属单位党政主要领导进行集体廉政谈话，强化和落实“一把手”第一责任、其他领导成员“一岗双责”职责。参加有关会议，监督上级决策部署落实等情况。公司纪委书记通过参加党委会、总办会、集体学习会议等认真履行监督责任，加强对公司贯彻落实上级决策部署、严格执行党纪党规等情况的监督，独立发表意见建议，发现问题及时纠偏。及时约谈提醒，抓好及时监督。约谈2019年度党风廉政建设责任制检查排名靠后的两家单位领导，直指问题，分析原因，督促其认真落实党风廉政建设责任制。纪律审查工作中，针对发现的所属单位班子成员苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，避免“小问题”演变为“大问题”。加强沟通交流，发挥群众监督力量。通过工作调研、座谈等加强与所属单位领导班子成员、基层干部职工的沟通交流，多方面了解对“关键少数”的监督情况。

　　紧盯“重点领域”，开展专项监督

　　持续完善“大监督”格局，公司纪委统筹协调，纪委书记亲自抓、亲自管，审计、法律、财务、党群、物资采购、风险内控等监督力量共同发力，坚持重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。定期召开“大监督”联席会议，结合年度重点工作任务，明确当前监督工作要点，持续强化对工程建设、物资采购、招投标、选人用人、“三重一大”集体决策制度执行情况等方面的监督检查，深化专项治理工作，本年度，共确定监督检查任务26项。

　　紧盯“关键节点”，加强督查督办

　　围绕权力运行各个环节，严格日常监督，调动基层监督力量，充分发挥党风监督员、执纪审查人员和广大职工群众主动监督、靠前监督的作用，对发现的问题及时处理，激发广大干部员工参与监督的热情。坚持节前提醒，每逢元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日，均通过印发通知、微信、短信等方式进行廉洁提醒，重申纪律要求，同时加大明察暗访、随机抽查的力度，重点监督是否存在公车私用、公款宴请、公款旅游、违规报销“三公经费”和隐形变异的“四风”问题。

　　强化跟踪指导，试行督导机制

　　为加强对所属单位具体工作的督促指导，提升远达系统纪检监察整体工作水平，该公司于近期开始试行督导联系工作机制，坚持“统筹协调、划片负责、内部配合”的工作原则，将所属单位进行分组，纪委办公室工作人员认领“责任田”，负责对联系单位落实党风廉政建设责任制进行督促指导，负责对公司安排工作与联系单位的具体衔接办理，主动贴近基层，每季度前往联系单位进行现场督导，不断推动全面从严治党各项工作任务有效落实。(通讯员 肖瑾)