3月16日，公司召开2022年“提质增效”工作方案发布会。公司党委委员、副总经理(代行总经理职责)彭双群出席会议并讲话，党委委员、副总经理刘智春出席会议，党委委员、财务总监刘红萍主持会议。

　　会议从细化任务目标、加强过程控制、正向单列激励三方面进行了强调，要求公司各部门、所属各单位要以本次“提质增效”专项工作为抓手，不断提升盈利能力和资产质量，确保“提质增效”工作有序推进。

　　会上，彭双群强调，提质增效是落实高质量发展的基础和前提，2022年“提质增效”专项工作被列为集团公司年度两项重点工作之一，也纳入了公司2022年度的重点任务。彭双群要求：一要统一思想，高度重视。各部门、各所属单位要树立大局意识，强化责任担当，结合远达自身实际，充分认识到“提质增效”的重要性。二要精心组织、层层分解。各单位要精心策划，综合施策，加强组织领导，成立工作机构，明确具体行动目标、责任领导、责任部门和责任人，层层压实责任。三要措施到位，保障到位。本次“提质增效”专项工作将纳入单列考核激励，充分发挥考核激励“指挥棒”作用，将工作成效与奖励分配挂钩。四要上下协同、扎实推进。要求公司本部及各单位以此为契机，严格按照公司《提质增效工作方案》要求，上下联动，形成合力，扎实推进提质增效工作。

　　会议听取了公司2022年度“提质增效”工作方案，相关部门就方案的有关内容进行补充发言，各三级单位主要负责人作了表态发言。

　　公司总助、总监，本部提质增效领导小组成员和相关人员，以及在渝三级单位主要负责人和分管领导参加本次会议。