2月10日，公司迎来弹性上班第一天，面对依然严峻的新冠肺炎疫情防控形势，公司严格落实疫情防控主体责任，根据自身管理能力、员工结构和工作性质，实行弹性办公、轮流到岗、远程办公等有效方式，做好有序复工，开启多种“花式”上班模式。

　　1、提前收假，把客户需求和员工健康放在首位

　　疫情发生后，公司第一时间启动突发卫生事件Ⅰ级预警，成立疫情防控工作领导小组加强组织领导，公司班子成员、本部及所属单位主要负责人提前结束休假返回单位驻地带班。在保证客户需求和员工健康的同时，围绕疫情防控要求和进度要求，把复工准备工作做得更细致、更充分。

　　2、弹性办公，一切问题云端解决

　　公司本部自2月10日起实行弹性办公模式，公司班子成员、部门主要负责人及少量工作人员现场办公，其他人员通过VPN远程办公系统、视频会议、企业微信等方式开展日常办公，全体干部职工24小时保持通讯畅通，持续为广大客户提供服务。

　　3、严格要求，确保全员安全

　　公司继续严格按照要求，做好每日疫情、人员信息统计排查、保障物资准备及相关安排，确保全员安全。到岗人员，尽量只在个人工位办公，不串门、不聚集，有事情需要协调，尽量使用电话、企业微信等工具，室内应保持开窗换气状态。

　　4、改变模式，分时段就餐

　　公司本部食堂厨师、服务人员参考集团和其他单位，每天在食堂门口公示姓名丶体温、健康状态。早餐由物业人员使用一次性餐具进行分发、回收、处理。午餐各部门在岗人员自备餐具，分时段到食堂打餐后，返回工位用餐。

　　5、体温筛查，每天必须要

　　所有人进入公司必须进行体温检测、必须佩戴口罩，值班人员建议采用徒步、自行车、私家车，乘坐公共交通的要做好个人防护。

　　6、返渝员工，自我隔离14天

　　尽管人手紧张，但是公司依然要求，返渝人员必须先自行隔离14天，在家办工，隔离期间员工每天自测体温并报平安。

　　7、关心关爱，营造良好氛围

　　公司加强宣传引导，提升自我防控意识，加强办公区域、电梯间、餐厅、会议室等区域通风、消杀工作，提供防疫物资、慰问奋战在疫情一线的员工家属，并关注、宣传先进个人、先进集体和典型事迹。

　　当前，新冠肺炎疫情蔓延形势仍然严峻，做好公司疫情防控任务艰巨、压力巨大，不能有丝毫马虎、放松和懈怠。我们相信：只要我们团结一心，就一定能打赢这场疫情防控阻击战!(通讯员 刘伟程)